مديريت سازمان بر اساس ارزش ها مى تواند راهنماى بسيار خوبى جهت رشد و ادامه حيات سازمان ها در شرايط كنونى كسب و كار باشد، اين چنين سازمان هايى ارزش هاى محورى خود را تغيير نمى دهند.